同心协力，扬鞭策马；

　　携手并进，共赢未来。

　　2018年1月20-21日，集团2018年度经营工作会议在普陀仁济医院成功举行，董事长郭跃、总裁梁金月、集团各部门总监及各所属医院院长共同参加了会议，副总裁杨博主持会议。此次经营会议主要针对2017年的工作和成绩进行了总结，并制定了2018年的工作目标和任务，同时，与各所属医院院长签订了目标责任书！
 

 

　　引人瞩目和值得称赞的2017年
 

　　2017年，是上海九悦医疗集团快速发展的一年，至2017年年底集团成功收购了12家医院，全体员工以团结协作、分享共赢、以病人服务为中心、医疗质量严格管控指导下，在医疗领域取得了瞩目的成绩。

　　董事长郭跃对2017年的集团工作做了总结，并对2018年进行了展望，希望大家在2018年齐心协力，共同奋斗，努力完成2018年制定的计划。
 

 

　　九悦医疗集团总裁梁金月对九悦医疗集团过去一年的工作进行了总结，她指出，只有不停地连锁复制，才可以不断壮大，希望2018年我们坚定信心、振奋精神，创造出更加辉煌的业绩。

 

　　2018年--不忘初心、再创辉煌！
 

　　会中，上海九悦医疗集团下属普陀仁济医院、南浔久安医院、桐乡星光医院、常州九悦医院、金华瑞康医院、金华九悦医院、浦江博爱骨伤手外科医院7家医院院长总结了2017年工作，确定了2018年的工作目标和任务。
 

　　郭跃董事长、梁金月总裁、杨博副总裁组成的执委会，在听完各家医院院长发言后做了述职点评，通过点评院长的述职报告，修正2018年的工作计划，保证了2018年有更好的发展，各家医院之间可以互相学习，共同提高。执委会充分肯定了各家医院2017年取得的工作成绩，对2017年针对工作中遇到的问题给出合理建议与要求。2018年要求在以取得成绩的基础上，进一步提高，在保证工作质量的基础上提高效率。

　　（各所属医院院长述职）

　　2018年度医院目标责任书签署

　　回望2017年，在集团下属各家医院的共同努力下，九悦医疗集团取得了飞速的发展，展望2018，我们充满信心与期待。为全面部署安排2018年度医院工作，明确责任措施，完成年度工作目标，提升医院品牌知名度与社会影响力，九悦医疗集团与下属医院院长签订医院目标责任书。

　　最后，郭跃董事长做总结发言，以“责任、挑战、分享”为主旨，就各医院工作提出工作要求：一、院长要担负起责任，起到表率作用，在做好管理工作的同时，更要以身作则的带动全院进步，要强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应责任，对集团负责、对医院负责、对病人负责、对员工负责；二、2018年充满挑战也是充满希望的一年，迎接挑战是对医院最好的考验，在挑战中发展，希望医院不断再创新高；三、希望大家在2018年里上下一心，再接再厉，根据目标责任书内容，认认真真履责，扎扎实实工作，以饱满的热情、必胜的信念、最优异的成绩完成各项工作，分享2018年的收获。

　　上海九悦医疗集团祝您：

　　阖家欢乐，万事如意！