经营院长岗位要求：

1. 全方位负责医院的经营管理，促进医院的持续、稳定、健康发展；

2. 负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案，保证医院健康运营；

3. 负责定期为医院提出经营状况分析和前景预测报告，为集团做重大决策时提供数据支持和专项研究报告。

4. 具备对外事务的接洽、促成和解决的能力，负责处理医院与外部单位（如：政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构）的公共关系。

任职资格

1. 50周岁以下，本科（医学或经济类）以上学历，副主任以上职称。

2. 二甲以上医院院级管理岗位工作经验五年以上。

3. 具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力以及医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规；

4. 受过MBA培训者或有三年以上民营医院经营管理经验者优先。

神经内正/副主任医师任职资格

1、临床医学专业，大专及以上学历，,具有执业医师资格（可变更）

2、中级以上职称，年龄在55岁以下，有五年以上相关工作经验；

3、有二级医院临床工作经验者。

岗位要求

1、掌握内科常见病、多发病的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则；

2、熟练掌握神经内科常见病及急症的诊断处理；

3、指导科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；

4、良好的计划、组织、协调和领导能力；

5、定期参加门诊工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

工作地点：浙江

品牌加盟合作模式：

品牌加盟，提升合作医院知名度 技术支持，专科指导和专家资源

心内正/副主任医师任职资格

1、临床医学专业，大专及以上学历，具有执业医师资格（可变更）

2、中级以上职称，年龄在55岁以下，有五年以上相关工作经验；

3、有二级医院临床工作经验者。

岗位要求

1、掌握内科常见病、多发病的基本特点、基本诊断、鉴别诊断及治疗原则；

2、熟练掌握心内科常见病及急症的诊断处理；

3、指导科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；

4、良好的计划、组织、协调和领导能力；

5、定期参加门诊工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

工作地点：浙江

急诊科医生任职要求

1、统招大专及以上学历，主治医师或者高年资住院医；

2、二甲以上医院十年以上工作经验，有三级及以上工作经验优先考虑；

3、具有医师资格，证件齐全并可变更医师执业地点；

4、熟练操作电脑，掌握病历书写基本规范；

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；

工作地点：浙江

康复科主任任职要求

1、大专以上学历、康复医学科（临床类等相关专业）主治以上职称，

2、具有医师资格，证件齐全并可变更医师执业地点；

3、5年以上二级及以上医院同岗工作经验者优先。

工作地点：浙江

护师/护士长工作职责：

1、负责医院日常护理工作的组织和管理；

2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作；

3、参与并指导护士完成病区患者的护理工作；

任职要求

1、大专及以上学历，护理专业；

2、主管护师或2年以上护师工作经验；

3、具有二级以上医院工作经验；

4、具备一定的教学、管理能力优先。

采购经理岗位职责

1、负责建立医院集中采购管理规范，制定及优化医院日常采购管理标准、工作流程，并监督各成员医院有效执行；

2、完成重大设备、药品、耗材、后勤服务等的组织与实施，推进集团层面合作协议签署等，降低采购成本及采购风险；

3、参与、协助成员医院完成大额采购过程以及招标管理，并对供应商进行评估；

4、根据公司要求，组织专项检查，监督、指导成员医院采购管理执行情况；

5、进行主要包括药品，耗材，医学装备的设备设施集约化管理;

任职要求

1、具备5-8年以上医院采购管理工作经验；

2、具备医药，器械行业知识、采购管理知识；

3、可独立完成采购招投标、询比价等供应商选择过程；

4、具备较好的书面表达能力，能够独立制定各项规章制度、规范及流程，熟悉公文写作规范；

5、具备良好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧；

市场经理岗位职责

1、负责进行医院整体营销规划，制订具体营销方案，组织营销方案的执行、效果评估。

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究医疗行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为医院决策提供依据；

4、医院及科室品牌形象的树立、维护与推广工作。

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职要求

1、市场营销管理类或临床，医药相关专业本科以上学历；

2、5年以上市场营销工作经验，具有医疗行业的从业背景的优先；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

产品经理岗位职责

1、按照集团发展，规划并设计集团内各医院重点发展医疗产品线；

2、负责新产品的市场定位及分析；

3、负责制定市场策略及推广行动计划的方法并具体实施；

4、负责收集新产品最新资讯及需求，并找出影响品牌，长期发展的关键问题并加以完善；

岗位要求

1、40岁以下，本科以上学历；

2、二级综合医院3年以上工作经历；

3、善于医疗产品市场策划、宣传与推广，具备较强市场分析能力；

4、较强的文字表达能力，有较强的计划性、条理性和创新思维，并能承受压力。

5、性格开朗，爱岗敬业，工作认真、细致、敬业，责任心强，具有全面的服务意识；